Buscaremos la “Implementación de prácticas de comercio justo y promoveremos programas para que los proveedores se conviertan en dueños colectivos de la sociedad, con el fin de ayudar a estos para salir de la pobreza” (numeral 3.1.2. del artículo 2.2.1.15.5. del Decreto 2046 de 2019) lo cual realizaremos, pagando a nuestros resultores de forma justa y equitativa por la prestación de sus servicios, buscando participarlos en los ingresos que genere la plataforma e igualmente se les permitirá hacer uso de esta para que mejoren su práctica profesional y se conviertan igualmente en empresarios con propósito. Igualmente, los precios de nuestros servicios serán justos y equitativos, pues, nuestro propósito superior es democratizar entre las MiPymes el acceso a formación jurídica y empresarial 100% práctica, de alta calidad y a precios asequibles.

Remuneraremos de forma justa a nuestros colaboradores y brindaremos opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crearemos opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de los trabajadores” (numeral 3.3.4. del artículo 2.2.1.15.5. del Decreto 2046 de 2019) para lo cual construiremos una cultura de empresa distribuida en virtud de la que se les permitirá a nuestros colaboradores prestar sus servicios de forma flexible (con teletrabajo y de forma sincrónica y asincrónica) desde cualquier lugar del mundo en la que se fomentará la búsqueda de un equilibrio entre la profesión y el desarrollo personal y familiar, e igualmente los motivaremos y apoyaremos para que vivan una vida con propósito, se capaciten, auto conozcan y alcancen su mejor versión.

Cuando llegue el momento en nuestro ciclo de vida empresarial conformaremos nuestra junta directiva con un sistema cremallera de mitad mujeres y mitad hombres, además divulgaremos entre los trabajadores los estados financieros, y se comunicará de forma clara a todos nuestros stakeholders nuestro propósito superior, el cual será el faro que guíe nuestras actividades en el día a día.

Efectuaremos, anualmente, auditorías ambientales sobre eficiencia en el uso de energía, agua y desechos y divulgaremos los resultados al público en general y capacitaremos a nuestros  empleados en la misión social y ambiental de la sociedad. (numeral 3.4.1. del artículo 2.2.1.15.5. del Decreto 2046 de 2019) especialmente con la utilización de tecnologías de punta, equipos de bajo consumo y que no contaminen el ambiente, y la capacitación de nuestros colaboradores en la importancia de utilizar de forma eficiente los recursos no renovables.

Incentivar las actividades de voluntariado y crear alianzas con universidades que apoyen la formación de las MiPymes (numeral 3.5.2. del artículo 2.2.1.15.5. del Decreto 2046 de 2019) nuestro propósito superior consiste en ayudar a convertir en empresarios con propósito a población estructuralmente desempleada como jóvenes en situación de riesgo, además de que queremos realizar diferentes alianzas con fundaciones que apoyen a la comunidad emprendedora de Colombia, América Latina y de latinos en diferentes países del mundo.